Tietoa etuuksista / Vuorotteluvapaa / Vuorotteluvapaan ennenaikainen päättyminen

Vuorotteluvapaan ennenaikainen päättyminen

Vuorotteluvapaan päättymisestä ennenaikaisesti on sovittava vuorottelijan ja työnantajan välillä.

Vuorotteluvapaa katsotaan keskeytyneeksi, jos henkilölle syntyy oikeus äitiys-, erityisäitiys-, isyys-, vanhempain- tai erityishoitorahaan tai hänelle on myönnetty lomaa raskauden, synnytyksen tai lapsen hoidon vuoksi. Jos oikeus tai myönnetty vapaa kestää enintään 18 arkipäivää, katsotaan vuorotteluvapaan olevan keskeytyneenä ja vuorotteluvapaa jatkuu normaalisti keskeytyksen jälkeen.

akt

 

itf

tatsi